Phase Personalbeschaffung¶
Tätigkeiten:
- Stellenausschreibungen definieren
- Qualifizierungsstufen festlegen
- Bewerbungsformular erweitern
- Bewerbungsprozess abwickeln
Ergebnis: Der Bewerbungsprozess wird mit Odoo umgesetzt.
Stellenausschreibungen definieren¶
Stellenbeschreibung
- Wie sehen aktuelle Stellenausschreibungen aus? ⭐
- Wie werden Bewerbungsdokumente empfangen und verarbeitet?
- Für welche Dokumente bestehen Vorlagen?
Interviewprozess konfigurieren¶
Bewertung
- Haben Sie einen Fragekatalog für die Interviews? ⭐
- Über wie viele Stufen erfolgt der Bewertungsprozess? ⭐
- Wie werden Bewerbende informiert?
Absage
- Wie wird eine Absage kommuniziert?
Zusage
- Wie erfolgt Zusage an den Bewerbenden?
Onboarding durchführen¶
Aufgaben
- Wie koordinieren Sie die Onboarding-Aufgaben? ⭐
Personal
- Welche Personalinformationen werden erfasst?
Backlinks